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关于经过计算一新入职员工应休年假2 . 6天那么该员工实际可休年假天数为的视频
本站为大家精心挑选了关于经过计算一新入职员工应休年假2 . 6天那么该员工实际可休年假天数为的视频,希望大家喜欢。
分类
经过计算一新入职员工应休年假2 6天那么该员工实际可休年假天数为
经过计算一新入职员工应休年假2 . 6天那么该员工实际可休年假天数为
职工请事假累计 20 天以上 不享受当年的年休假
年假计算出来3.9天 怎么休
对职工应休未休的年休假天数 单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
对职工应休未休的年休假天数 单位应当按照该职工日工资收入的 %支付年休假工资报酬
职工累计工作已满10年不满20年的。年休假为10天
对职工应休未休的年休假天数 用人单位应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬
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